Ganzheitliche Ansätze in der psychologischen Beratung

Aufgrund steigender Fehlzeiten mit psychischen Erkrankungen wird die Gesundheitsförderung in vielen Unternehmen zu einem notwendigen Thema.

Über Leistung, Karriere und Erfolg entscheidet die psychische Konstitution des Menschen. Dabei wird oft die körperliche Gesundheit, die Leistungsfähigkeit und die Zufriedenheit im Leben vernachlässigt. Mit der zunehmenden Komplexität und Technisierung in der eigenen Umwelt und Gesellschaft wird dies aber immer schwieriger. In großen Unternehmen bleibt der Mitarbeiter oft anonym.

Damit wird die psychologische Beratung immer wichtiger. Sie soll bei Orientierungsdefiziten, Krisensituationen und Stresssituationen entgegenwirken und beim Abbau negativer Gefühls-, Denk- und Verhaltensmuster helfen. Damit der Einzelne seine Balance im Leben wieder erlangt, gehört auch die Beratung in psychosozialen Lebenskonflikten dazu.

Mit vielfältige Gruppen- und Einzelaktionen, Seminaren und Coachings bietet unser Institut eine Methodenvielfalt an, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

• Ganzheitliche Ansätze in der psychologischen Beratung
• Persönlichkeitsentwicklung
• Erarbeiten nachhaltiger Problemlösungen
• Lebenshilfe und Krisenbewältigung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement - Konzepte, Information und Einführung in BGM und BGF
• Gesundheitsförderliche Organisation
• Demografieberatung
• Supervision und Mediation
• Kommunikationstraining
• Psychologisches Managementtraining
• Burnout-Syndrom Beratung
• Stressbewältigung - Stress bei Mitarbeitern erkennen und vermeiden
• Coaching in Stresssituationen, Stressprävention
• Aufstellen
• NeuroLinguistischeProgrammierung (NLP)
• Durch Achtsamkeit das Leben gestalten (MBSR)